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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

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对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是

A、初任培训
B、任职培训
C、在职培训
D、专业技术培训

提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是

A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训

公务员培训属于

A、学历教育
B、继续教育
C、基础教育
D、兴趣教育

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